「声をかけておきながら、会わない」という事象が生まれる。労使間において使用者が労働者を募り、特定の個人を限定して声をかけ、労働側の情報を提供させて情報を盗むという歪んだ作為に見られる使用者も中には現れる。情報を見て対象特定し、声をかける手順からすると、労働者がそれへ応えたならば会って両者の要望を誠実に取り交わす事が健全な対話に思われます。二次情報でわかる範囲はごく限定的であり、実際に人との生身の交流を得ないと確かな実感へは及ばず、一次的な事実をもって善し悪しの判断を経るのが一般的な感覚に思います。こうした中で間に仲介的な作用が入り当事者間での直接的な意思の交換に間接性の利害が加わり、間接者の利益を求める態度が強まると当事者の健全な関係には発展せず、要求事項とは異なる思惑が加えられると間に入れる効用は少なく却って負の影響を強められる。大量の取引を効率的に集約するのに事前的な要件を示してフィルターにかけ取引の効率を意図するのが、卸売り業者の基本的な存在意義になり加えて企画提案能力が高まると両社にとって有益性が向上する。善意の感性による健全な企画提案と外れた歪な利益を求める輩がしばしば現れ無用なブローカーが非効率の下になって適正なエネルギーの循環を停滞させる。流通機構や組織の意思伝達の仕組みの基本的な観点を指し、大きな利益と個々の利益との整合ある連結において一貫性の高まる利益を作る動力が進行する。管理的な作用を受け持つ社会システム上の機関なども同質の観点から適否の判定が生まれる。こうした流通構造の多段性から情報技術の進展によって、不要な仲介人が削減され無駄な費用をカットして利幅の広がりや安価へ及ばせて消費や利益の向上へ及ぶ。行政による個人情報の私的流用といった現象が度々問題になり公務員という社会的な立場をもって私的な利益を追求し大きな力の適正な行使から外れる。規制による縛りが設けられるものの自律的な性格にないと法はお飾りで個人の悪用が進行する。一部の根本的な性格の悪化が起こると、広く同様の体質へと疑念が深まり、同じ看板に構成される人々への不信感が強まり部分の悪性が全体への心象へ進み不信の連鎖が拡大する。局所的個人の特異性か構造的な組織の体質であるか、内部や外部の監査を自ら設けて信用の向上に努め、適正なシステムと人員の所在を証明されて取引の拡大に連ねる事が一般慣習化される。寡占的な構造にあるほどに自主内発の生産努力への圧力が起こらず、曖昧な仕組みを温存させ各種の悪性が起こっても適正な対処が進まず、生存が持続する負の停滞現象がしばしば生じる。大きな問題を起こしてから慌てて外圧への対応に狭まれる事態が繰り返し起こる。特異な需給構造は個々人の性質の悪化や肥満を齎し、局所的な事象となり現れる。管理責任者は負の兆しを適正に把握する義務を負い制御不能な範囲を受け持つことなく、自己の能力を把握して、事業の範囲を制御されて内外との適正な調和へ及ぶ。クズな性質へ陥ると健全化するのに容易ではなく、歪んだ発想へ偏り真面な生産軌道を外される。権力の私的流用へと陥り自己制御能力の弱い醜態から各所に負を広げられる。このような焦点が典型的な下限的制約を超える因果になり健全な主体性の維持や向上への勘所が示される。社会的に大きな影響力が強まるほどに、外界からの利害が増大し社会的信用に及ぶシステムの所在が求められ適正な力のコントロールに至らないと、過剰な欲求の責任不足と判定され、然るべき行政指導や市場の反応を受けて、自浄性の循環において健全性が図られる。サラリーマン化により、個々人の倫理観と組織の影響力とのギャップが起こり要になる管理責任者の能力が問われる。クズな性質は5分も直接会話をするとどこかしらに性質が示される。二次情報ではわかり得ず論より証拠の一次現象に重みが生まれる。二次情報への過信は誤った判断を生みあまり重要視されない。多段的に構造を持ちたがり階層構造を強めて管理的な志向性へ流れる発想に肥満症の典型が映り、二次三次の情報による操作性が進むほどに意図しない生産が現れる。管理能力を超えた規模へ陥り大きな失敗を招いて適正化される。中央集権と分散化の流れを繰り返し程よいサイズが生まれる。固定化して肥満が慢性化し付加価値の弱い生産となり改革を進めないと益々体質が悪化して外界へ負を齎せる。掛け声のみの改革が主張され上述のような観点と変化の実際を起こさず騙しだまし支持を取り付けるには限界が到来する。サイバー犯罪はこうした観点からも一方向性のクズによる肥満化した悪性事象の象徴的な行為を指しクズの慢性化した行政体質とも言い換えられ事態を重く見てクズへの対処を図る事が必須と考えます。根の深い体質化された負の兆しが鮮明化される。行政、マスコミ、政治家への注文が各所から日増しに強まり、それへの対応が図られないと、益々国家や政治への求心性は破綻する。お飾りの掛け声は程ほどにして頂戴という感じでしょうか。